اولین هدف توانمند سازی شهرداری
امروزه سازمانی میتواند به مطالبات جامعه هدفش پاسخگو باشد و عملکرد مثبت داشته باشد و یا حتی سازمانی قادر به ادامه حیات میباشد که خودش به روز استاندارد علمی و پویاو دانش محور باشد .که متاسفانه شهرداری گچساران کاملا به شیوه سنتی و روابطی اداره میشود و فرسنگ ها با یک سازمان به روز و استاندارد فاصله دارد .قطعادر این راستا تلاش خواهم کرد که تمامی انتصاب ها بر اساس تخصص و شایستگی صورت گیرد.دوم این که شهرداری گچساران باید ارتباط خود را با مراکز علمی تحقیقاتی و دانشگاهی و نخبگان و دانش آموختگان حوزه مدیریت شهری افزایش دهد. درواقع مراکز دانشگاهی و جوانان دانش آموخته حوزه مدیریت شهری بازوان توانمند شهرداری برای تغیر و تحول اند.در این راستا مرکز تحقیق و توسعه و ایده پردازی و اتاق خلاقیت رادر شورای شهر و شهرداری راه اندازی خواهم نمود.
